• заключение прямых контрактов • развитие направления «с нуля»; • подбор, обучение торговых представителей; • формирование команды для активных продаж; • построение, ведение и расширение клиентской базы; • контроль продаж и выполнения поставленных планов и задач; • оптимизация маршрутов торговых представителей, мотивация; • контроль за динамикой продаж, своевременной отгрузкой, оплатой товара; • управление ценообразованием; • маркетинговое изучение рынка; • проведение рекламных акций; Количество подчиненных: 16 человек. Результаты деятельности: Создание команды и отдела прямых продаж после войны "с нуля".

• подбор персонала; • анализ рынка грузоперевозок, прогнозирование; • заключение договоров с ключевыми клиентами; • составление отчетности.

• подбор персонала; • анализ рынка и планирование продаж; • организация активных продаж; • управление ценообразованием; • управление и контроль уровня дебиторской задолженности; • организация маркетинговых мероприятий; • оптимизация ассортимента и товарных запасов; • стажировка, обучение и мотивация сотрудников; • обеспечение законодательного сопровождения. Умение найти общий язык в органах местного самоуправления и отстоять интересы предприятия. Количество подчиненных: 25 человек. Результаты деятельности: За 2.5 месяца работы объем продаж увеличен на 34%.

• подбор персонала; • анализ рынка и планирование продаж, составление отчетности, прогнозирование; • построение сети дистрибуции; • управление и контроль уровня дебиторской задолженности; • проведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами на поставку продукции; • организация маркетинговых мероприятий; • стажировка, обучение и мотивация сотрудников; • фактическое выполнение всех функций директора филиала, организация и управление деятельностью предприятия. Количество подчиненных: 35 человек. Результаты деятельности: Организована работа филиала с нуля.

• развитие направления «с нуля»; • подбор, обучение торговых представителей; • формирование команды для активных продаж; • построение, ведение и расширение клиентской базы; • контроль продаж и выполнения поставленных планов и задач; • оптимизация маршрутов торговых представителей, мотивация; • контроль за динамикой продаж, своевременной отгрузкой, оплатой товара; • управление ценообразованием; • маркетинговое изучение рынка; • проведение рекламных акций; Количество подчиненных: 12 человек. Результаты деятельности: Создание команды прямых продаж, увеличение объёмов продаж на вверенной территории на 70%, достижение лояльного отношения к продвигаемым ТМ со стороны клиентов.

исторический, История