Внедрение и поддержка основных HR принципов. Развитие и внедрение стратегии внутренней коммуникации в Компании между отделами. Организация обучения и развития.
Высшее образование в сфере управление персоналом, экономике, юриспруденции, психологии ,политологии или смежных дисциплинах. Опыт в HR от 2 лет (массовый...
Проводить массовый подбор телемаркетологов, менеджеров по продажам, менеджеров вводных уроков и др.. Работать с базой данных (Google docs, Excel), CRM.
